Mikael Karlsson

Mikael, UGL-handledare sedan millennieskiftet, använder IMGD-modellen och GDQ (Group Development Questionnaire) i sin roll som chefsutvecklare. Med över två decenniers erfarenhet inom kommun, stat och privat sektor, har han även agerat som ledare och HR-business partner. 

Mikael vägleder chefs- och ledningsgrupper med fokus på affärsverksamhet och ledarskap. Han är en erfaren utbildare, mötesfacilitator och designer av olika utvecklingsprogram. Mikael har en kandidatexamen inom beteendevetenskap med psykologi som huvudområde, samt en examen inom marknadsekonomi. 

Som utbildad mentor och diplomerad coach stödjer han chefer och medarbetare inom olika chefsutvecklingsprogram. Nyfikenhet är hans drivkraft för kontinuerligt lärande, både i arbetslivet och på fritiden.